Siamo parte del Gruppo Generali, operiamo su tutto il territorio nazionale con circa 12.000 consulenti assicurativi e 400 Agenzie. Rappresentiamo un modello unico nel panorama assicurativo con una rete diretta e manager dipendenti della Compagnia.
Da oltre 120 anni interpretiamo e soddisfiamo i bisogni e le esigenze delle famiglie in materia previdenziale, di risparmio, di protezione e di investimento , dimostrandoci un player importante nel mercato assicurativo.
Siamo la più grande Rete assicurativa digitale in Europa. Tecnologia, digitalizzazione e capacità di relazione sono i driver del nostro modello e ci hanno permesso di sviluppare un metodo che, mai come oggi, garantisce la vicinanza ai nostri clienti… anche a distanza!
Nell’ottica del nostro piano industriale di sviluppo , selezioniamo figure in età compresa tra i 23 e i 35 anni , da avviare alla professione di consulente assicurativo/finanziario.
Il ruolo prevede la gestione di un portafoglio clienti, attraverso un’attività commerciale di consulenza specializzata per soddisfare le esigenze dei clienti con le soluzioni più adeguate in tema di previdenza, protezione, risparmio e investimento.
L’utilizzo di strumenti high tech e human touch supportano l’attività quotidiana di organizzazione del lavoro e di consulenza al cliente Alleanza non cerca candidati con pregressa esperienza nel settore assicurativo ma persone con ambizione, energia, buone doti relazionali , comunicative, di leadership e inclinazione al lavoro di squadra.
Le risorse potranno evolversi nella piramide aziendale, rivestendo ruoli organizzativi e manageriali alle dipendenze della Società.
> Key facts & figures
- 12.000 consulenti assicurativi sul territorio italiano
- 3000 dipendenti tra figure amministrative e manageriali
- 400 Agenzie Generali
- 265% indice di solvibilità
- Capitale sociale interamente versato euro 210.000.000,00
> Perchè lavora in Alleanza Assicurazioni?
- Lavorare in Alleanza significa far parte di una grande squadra che ti supporta e che valorizza il tuo talento
- Azienda , solida , sul mercato dal 1898 , facente parte del Gruppo Generali, dinamica,digitale, player globale della gestione del risparmio, con un progetto specifico dedicato ai giovani talenti che vogliano mettersi in gioco, crescere, sviluppare la propria carriera : “Generazione Alleanza” , è un progetto che guarda al futuro delle proprie risorse: dopo un percorso di selezione completamente digitalizzato, avrai l’opportunità di essere affiancato da un trainer e di seguire un percorso formativo che farà di te un consulente assicurativo di successo e un futuro manager dell’Azienda
- Indossa i colori di una grande azienda con sedi, dipendenti e consulenti capillarmente presenti su tutto il territorio nazionale. Ovunque tu sarai, sarai al centro di un grande progetto di crescita e valore.
”GENERAZIONE ALLEANZA : MOLTO PIU’ CHE FARE L’ASSICURATORE”
“NON VENDIAMO POLIZZE,GESTIAMO RELAZIONI”
> Opportunità di carriera
- Formazione
- Avviamento al lavoro
- Possibilità di assunzione a tempo indeterminato
> Aree di interesse
> Range di età:
Dai 23 ai 35 anni
> Aree geografiche di particolare interesse:
Roma, Lazio
> Posizioni aperte
IL CONSULENTE ASSICURATIVO/FINANZIARIO DIGITALE
Selezioniamo figure in età compresa tra i 23 e i 35 anni , da avviare alla professione di consulente assicurativo/finanziario
Il Consulente Alleanza gestisce e sviluppa Clienti offrendo loro una consulenza specializzata che li aiuti a realizzare i loro progetti e obiettivi di vita , in tema di previdenza, protezione, risparmio e investimento.
Gestisce la sua attività interamente con strumenti digitali , sia per la consulenza al cliente, sia per la propria organizzazione e programmazione del lavoro.
Prevediamo formazione iniziale per iscrizione al registro R.U.I con apertura P.I., senza rischio di Impresa:
- formazione continua , in aula , attraverso piattaforme digitali di autoformazione ( competenze tecniche e soft skills ) e on the job
- affiancamento e traineraggio da parte di figure senior
- inserimento in un team
- portafoglio clienti e possibilità di sviluppo professionale nella direzione di ruoli manageriali /gestione risorse , con contratto a tempo indeterminato , alle dipendenze della Società.
Il candidato dovrà avere attitudini al lavoro di squadra, al lavoro per obiettivi , buone doti comunicative e di leadership.